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云南聘用村官人均每年补贴15万任满2年有优待今日

发布时间:2019-12-14 02:59:41 阅读: 来源:气动阀厂家

云南聘用村官人均每年补贴1.5万 任满2年有优待

2008年05月21日 10:50 来源:生活新报

记者20日从云南省教育厅获悉,今年我省将选聘2000名高校毕业生到村任职,并且计划用5年时间,选聘1.3万名左右的大学生,实现全省村村都有一名大学生的目标。

聘用期为3年

期满可以续聘

据了解,到村任职的要求有:应聘人员年龄在30岁以下,并且是全日制普通高校大专以上学历的应届或往届毕业生。对于中共党员(含预备党员)、研究生、优秀团干部、优秀学生干部、人口较少民族的毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘;参加教育、财政、人事、共青团等部门组织到农村基层服务本人自愿的高校毕业生,以及各州市此前已经选聘到村任职的高校毕业生,可作为选聘对象。这次选聘工作采取个人报名、统一考试、择优聘用、培训上岗的办法进行。

对于选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,可安排担任村委会主任助理等职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记等职务。经过实际工作,被大多数党员和群众认可并符合相关规定的,通过推荐可参加选举担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任。

选聘人员实行聘用合同制管理,聘用期间必须在村工作,乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。聘用期为3年,期满后,经双向选择,可继续聘任,连续聘用不超过2个聘期;不再续聘的,引导和鼓励其自主创业或自主择业。选聘人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。

任职满2年后

考公务员有优待

聘用的村官将享受以下政策待遇:选聘到村任职的高校毕业生,给予人均每年1.5万元的补贴,用于发放工作生活补贴以及参加养老社会保险,购买医疗、人身意外伤害保险,工作生活补贴按月发放。此外,按每人2000元发放一次性安置费。

从2010年起,县乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时,主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录;省、州市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时,拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员。

在村任职2年后,报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的,除享受适当放宽报名条件等限制以外,任职满2年并经考核合格的笔试成绩加3分,满3年及以上的加5分,其中,受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县,任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分,满3年及以上的加10分;被评为县级先进个人的另加3分,州市级先进的另加6分,省部级以上先进的另加9分,多次评为先进的按最高分值计算;同等条件下优先录用。报考省属院校研究生的,任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分,满3年及以上的加10分,同等条件下优先录取。

在村任职2年后,被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的,直接转正定级,在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限,按同条件人员确定工资。聘用人员在聘用期满后未续聘的,2年内继续享受以上政策。(记者 高燕 )

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